承诺包容和公平以及机会平等/平权行动政策

董事会通过GVSU董事会政策1.4，大德赢体育app谷州立大学致力于包容和公平，并努力建立一种欢迎和肯定所有学生和员工的贡献的气候。德赢稳定不该大学以包容性和社区价值观为指导，这些价值观是我们使学生塑造生活，职业和社会的使命不可或缺的，并通过出色的教学，积极的奖学金和公共服务来丰富社区。德赢稳定不该大学致力于为其社区的所有成员提供包容性的环境和成功的公平机会。

该大学还致力于维持有利于教育，生活和就业环境的气候，该环境没有非法的骚扰和歧视行为，以及该政策所定义的。期望社区的所有成员都以不侵犯他人权利的方式行事。违反大学定义的第一修正案或学术自由，这项政策既不是目的和意图。

大学是平权行动，平等机会的机构，符合其作为联邦承包商的义务。它鼓励多样性，并为教育，就业，所有计划以及其设施的使用提供平等的机会。它致力于保护与大学有关的人的宪法和法定民权。

大学社区的成员，包括学生，员工，教职员工，管理人员，董事会成员，顾问，供应商，其他从事与大学开德赢稳定不展业务的其他人，候选人或招生的候选人，以及访客或访客有权摆脱vwincom德赢网该政策定义的骚扰和歧视行为，包括性行为不端。根据适用的联邦和州法律以及本政策，如果校园社区成员的歧视或骚扰行为，如果他们根据歧视或骚扰根据他们的歧视或骚扰。年龄，颜色，残疾，家族状况，身高，婚姻状况，国籍，政治隶属关系，种族，宗教，性别/性别（包括性别认同和表达），性取向，退伍军人或现役军事地位或体重。这包括对教育，就业，体育，社会，文化或其他大学课程和活动的不当限制。该大学将为合格的残疾人提供合理的住宿。限制是合法的：与合法的大学目的直接相关，法律要求或大学与州或联邦政府之间的赠款或合同合法要求。出于这项政策的目的，基于性别/性别的骚扰包括性行为不端，性侵犯，人际关系或人际关系暴力以及跟踪。

标题IX

德赢体育app大谷州立大学没有在其任何就业实践或教育计划或活动中歧视学生，教职员工或教职员工。德赢稳定不德赢体育app格兰德谷州立大学以包容性和社区价值观为指导，这对于我们的使命是教育学生以塑造自己的生活，职业和社会的成就，并通过出色的教学，积极的奖学金和公共服务来丰富社区。德赢稳定不该大学是平权行动，平等机会的机构。它鼓励多样性，并为教育，就业，所有计划以及其设施的使用提供平等的机会。大学社区的成员，包括候选人或招生的候选人，以及访客或客人，有权摆脱骚扰和歧视行为，如果他们根据年龄，颜色，残疾，家族性歧视或骚扰，这将被禁止vwincom德赢网地位，身高，婚姻状况，国籍，政治隶属关系，种族，宗教，退伍军人或现役军事地位或体重。此外，1972年《教育修正案》的第IX标题要求大山谷，以确保其教育计划和活动都没有根据性别/性别进行区分。性别包括性刻板印象，性别认同，性别表达，性取向以及怀孕或育儿状况。The Office for Title IX and Institutional Equity serves as a resource for the GVSU community and assists individuals who may have been impacted by discrimination or harassment in connecting with resources, imposes measures that protect or support access to programs and activities, and oversees the university’s grievance process for allegations of discrimination and harassment. Inquiries regarding the application of Title IX may be referred to Ann James, Acting Title IX Coordinator, 4015 Zumberge Hall, titleix@gvsu.edu, (616) 331-9530.

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